第755章 这就是天堂吗
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在乌志成拿到奶茶后没多久，一个戴着眼镜、头发有点卷的年轻人找到了他。
“你好，我叫席皓，是这里的行政部门负责人，同时也会帮设计师们做开发规划、做预算、进度提醒等等。总之，可以把我看成你们在工作上的‘管家’，有任何事情都可以找我。”
“我先带你到工位上，把整个孵化基地的情况稍微熟悉一下吧。”
乌志成赶忙站起身来跟席皓握手：“好的，幸会幸会，以后还请多多关照。”
席皓笑着拍了拍他的肩膀：“不用太拘谨，以后就都是自家人了。我跟其他行政部门的员工也都入职没多久，都是新人。”
“再说了，孵化基地的行政部门也不是管理者，而是服务者。你们负责创意，我们负责服务，你们工作比我们重要得多。”
两个人一边闲聊，一边往办公区走去。
为了让整个孵化基地能够正常运转，邱鸿这段时间除了找办公场地之外，还有一个很重要的事情就是招聘。
如果直接发简历走社招，那效率就太低了，所以邱鸿就动用了一点在帝都游戏圈的关系，通过内推的方式筛选了一批人。
席皓有过四年多的游戏开发经验，担任过小公司的执行主策，各方面的能力算不上顶尖，但满足一般的项目绝对是绰绰有余的。
而且，席皓虽然在游戏设计方面缺乏灵性，但有一个很突出的优点是办事认真、细心，对工作非常负责。
所以，邱鸿考虑之后觉得席皓是一个不错的人选，就敲定了让他来负责维持整个孵化基地的正常运转。
孵化基地的行政部不是只管行政的，而更像是一个大杂烩。
这里有专门的财务、法务和美术需求组，同时还有专人负责开发进度规划和督促。
总之，之前邱鸿认为独立游戏制作人缺少的配套部门，全都给配上了。
虽然整个孵化基地的行政部门人不多，只有十多个人，但麻雀虽小五脏俱全，专人专职，都是相关领域内有一定经验的专业人士。
席皓带着乌志成来到办公区的一个靠窗工位：“这以后就是你的工位了，工牌还在制作中，应该很快就可以到货。”
“这是工卡，以后来上班在一层直接刷卡就可以进，就不用再登记了。”
“我们行政部在那边靠窗的位置，以后在工作上遇到任何问题，都可以随时找我们。”
“上午你就先把自己电脑上的各项数据、资源都导入这边的办公电脑里，顺便按照这张纸，把内部的通讯账号、项目管理权限给开通一下。”
“下午的时候，我们开个小会，简单聊聊你正在做的游戏，这样方便我们估算工期、制定开发计划、寻找合适的画师。”
席皓很快把在孵化空间这边的注意事项全都介绍一遍。
跟正式入职某家公司差不多，只不过工作内容和工作流程有区别。
等席皓离开后，乌志成打开面前的办公电脑。
这批办公电脑依旧是ROF装机那边提供的，从京州直接整批快递到帝都来，不过用的不是ROF的定制机箱，机箱上面也没有ROF的标志。
而乌志成也没用过ROF装机，所以也没想太多，只是以为这是孵化基地自行采购的高档组装机。
开机之后，乌志成把《水墨云烟》的相关数据拷贝到这台办公电脑上，登录官方开发后台，然后按照席皓叮嘱过的，开通内部通讯账号和项目管理权限。
乌志成之前没有在游戏公司工作过的经历，并不知道这些都是游戏公司的标准流程，觉得很新鲜。
“咦，这电脑配置好高啊。”
乌志成有点意外，他之前用的电脑配置也不错，是砸锅卖铁买的，但毕竟预算有限，更注重性价比一些。
而这台电脑，完全就是追求极致高配的典范，看了一眼配置之后，乌志成简直是羡慕得口水直流。
包括符合人体工学的办公桌椅，还有无限提供饮料和奶茶的吧台等相关配套设施，也全都让他非常满意，工作环境简直是不可同日而语。
在这种轻松的工作氛围中，乌志成开始梳理关于《水墨云烟》的各项内容，包括预期的关卡数量、boss战设计、画风等等，以免下午开会的时候一问三不知，在众人面前闹笑话。
……
中午的餐品，全都是附近的摸鱼外卖提供的。
目前的摸鱼外卖已经走出汉东省，在帝都、魔都等一线城市开了一些门店。
邱鸿将孵化基地选在这里，有一个很重要的原因就在于附近有一家摸鱼外卖的门店，可以很方便地解决吃饭问题。
乌志成吃饱喝足，一边打着饱嗝一边喝着奶茶，心想这是什么神仙工作环境！
之前他本来还有些犹豫到底要不要来这边办公，一方面是觉得每天四站地铁挺麻烦的，另一方面则是担心会不自由。
但现在看到这种工作环境，乌志成就只有一个想法：这就是天堂吗？
下午，席皓、乌志成和另外三名行政部门的员工一起开会。
席皓简单介绍了一下这三个人的职务：一个负责资源量统计、进度的规划和开发节点提醒，一个负责美术资源需求的提出和沟通，一个负责财务报销、资料搜集打印等各种各样的其他工作。
这是邱鸿在仔细考虑之后，为孵化基地准备的小组制配套框架。
整个孵化基地像这样的小组有三个，每个小组都可以负责4~6个独立游戏项目。
也就是说，整个孵化基地在最高效的情况下同时可以孵化12~18个独立游戏项目，保证这些游戏项目都获得最完善的支持。
小组中的三人分工明确，基本上是把独立游戏除开玩法设计和具体制作之外的内容，全都负责了。
席皓作为负责人，所有的独立游戏项目都要有所了解，也要规划、监督所有小组的工作任务。
乌志成还有点小紧张。
因为自从做独立游戏开始，他就一直宅在家里，跟别人的交流已经变得很少，尤其是这种工作上的交流就更是几乎没有了。
现在面对着四个手拿纸笔认真记录的人，还稍微有一点点怯场的感觉。
不过乌志成还是很快调整了心态，开始介绍《水墨云烟》的基本情况。
“《水墨云烟》是一款横版动作类游戏，我目前规划的一共有10个关卡，每个关卡都有独具特色的boss和小怪……”
乌志成还是把之前给邱鸿介绍时的这些内容给大致地讲述了一遍。
对面的四个人一边点头，一边默默记录。
虽然他们已经掌握了一些关于《水墨云烟》的基础资料，但还是听设计者亲口讲述比较清楚。
席皓没有打断乌志成，而是等他一口气全都说完之后，才提出自己的疑问。
“游戏的大致时长，有规划吗？”席皓问道。
乌志成愣了一下：“呃……还没考虑过这个问题。”
席皓点点头，解释道：“虽然你说游戏中会有十个关卡，但这是一个比较笼统的概念。10分钟打通的也算是一个关卡，2个小时打通的也可以算是一个关卡。”
“为了保证游戏内容、充分照顾玩家的游戏体验，我们还是先规划好游戏时间，再通过游戏时间去调整关卡的具体规划。”
“一般而言像这种独立横版过关游戏，比较好的一周目游戏时长是8~12小时，不宜过长也不宜过短。”
“我的建议是标准游戏流程时长可以定在10小时左右，关卡总体要遵循从易到难的原则，所以越往后的关卡时间应该稍长一些。”
在乌志成拿到奶茶后没多久，一个戴着眼镜、头发有点卷的年轻人找到了他。
“你好，我叫席皓，是这里的行政部门负责人，同时也会帮设计师们做开发规划、做预算、进度提醒等等。总之，可以把我看成你们在工作上的‘管家’，有任何事情都可以找我。”
“我先带你到工位上，把整个孵化基地的情况稍微熟悉一下吧。”
乌志成赶忙站起身来跟席皓握手：“好的，幸会幸会，以后还请多多关照。”
席皓笑着拍了拍他的肩膀：“不用太拘谨，以后就都是自家人了。我跟其他行政部门的员工也都入职没多久，都是新人。”
“再说了，孵化基地的行政部门也不是管理者，而是服务者。你们负责创意，我们负责服务，你们工作比我们重要得多。”
两个人一边闲聊，一边往办公区走去。
为了让整个孵化基地能够正常运转，邱鸿这段时间除了找办公场地之外，还有一个很重要的事情就是招聘。
如果直接发简历走社招，那效率就太低了，所以邱鸿就动用了一点在帝都游戏圈的关系，通过内推的方式筛选了一批人。
席皓有过四年多的游戏开发经验，担任过小公司的执行主策，各方面的能力算不上顶尖，但满足一般的项目绝对是绰绰有余的。
而且，席皓虽然在游戏设计方面缺乏灵性，但有一个很突出的优点是办事认真、细心，对工作非常负责。
所以，邱鸿考虑之后觉得席皓是一个不错的人选，就敲定了让他来负责维持整个孵化基地的正常运转。
孵化基地的行政部不是只管行政的，而更像是一个大杂烩。
这里有专门的财务、法务和美术需求组，同时还有专人负责开发进度规划和督促。
总之，之前邱鸿认为独立游戏制作人缺少的配套部门，全都给配上了。
虽然整个孵化基地的行政部门人不多，只有十多个人，但麻雀虽小五脏俱全，专人专职，都是相关领域内有一定经验的专业人士。
席皓带着乌志成来到办公区的一个靠窗工位：“这以后就是你的工位了，工牌还在制作中，应该很快就可以到货。”
“这是工卡，以后来上班在一层直接刷卡就可以进，就不用再登记了。”
“我们行政部在那边靠窗的位置，以后在工作上遇到任何问题，都可以随时找我们。”
“上午你就先把自己电脑上的各项数据、资源都导入这边的办公电脑里，顺便按照这张纸，把内部的通讯账号、项目管理权限给开通一下。”
“下午的时候，我们开个小会，简单聊聊你正在做的游戏，这样方便我们估算工期、制定开发计划、寻找合适的画师。”
席皓很快把在孵化空间这边的注意事项全都介绍一遍。
跟正式入职某家公司差不多，只不过工作内容和工作流程有区别。
等席皓离开后，乌志成打开面前的办公电脑。
这批办公电脑依旧是ROF装机那边提供的，从京州直接整批快递到帝都来，不过用的不是ROF的定制机箱，机箱上面也没有ROF的标志。
而乌志成也没用过ROF装机，所以也没想太多，只是以为这是孵化基地自行采购的高档组装机。
开机之后，乌志成把《水墨云烟》的相关数据拷贝到这台办公电脑上，登录官方开发后台，然后按照席皓叮嘱过的，开通内部通讯账号和项目管理权限。
乌志成之前没有在游戏公司工作过的经历，并不知道这些都是游戏公司的标准流程，觉得很新鲜。
“咦，这电脑配置好高啊。”
乌志成有点意外，他之前用的电脑配置也不错，是砸锅卖铁买的，但毕竟预算有限，更注重性价比一些。
而这台电脑，完全就是追求极致高配的典范，看了一眼配置之后，乌志成简直是羡慕得口水直流。
包括符合人体工学的办公桌椅，还有无限提供饮料和奶茶的吧台等相关配套设施，也全都让他非常满意，工作环境简直是不可同日而语。
在这种轻松的工作氛围中，乌志成开始梳理关于《水墨云烟》的各项内容，包括预期的关卡数量、boss战设计、画风等等，以免下午开会的时候一问三不知，在众人面前闹笑话。
……
中午的餐品，全都是附近的摸鱼外卖提供的。
目前的摸鱼外卖已经走出汉东省，在帝都、魔都等一线城市开了一些门店。
邱鸿将孵化基地选在这里，有一个很重要的原因就在于附近有一家摸鱼外卖的门店，可以很方便地解决吃饭问题。
乌志成吃饱喝足，一边打着饱嗝一边喝着奶茶，心想这是什么神仙工作环境！
之前他本来还有些犹豫到底要不要来这边办公，一方面是觉得每天四站地铁挺麻烦的，另一方面则是担心会不自由。
但现在看到这种工作环境，乌志成就只有一个想法：这就是天堂吗？
下午，席皓、乌志成和另外三名行政部门的员工一起开会。
席皓简单介绍了一下这三个人的职务：一个负责资源量统计、进度的规划和开发节点提醒，一个负责美术资源需求的提出和沟通，一个负责财务报销、资料搜集打印等各种各样的其他工作。
这是邱鸿在仔细考虑之后，为孵化基地准备的小组制配套框架。
整个孵化基地像这样的小组有三个，每个小组都可以负责4~6个独立游戏项目。
也就是说，整个孵化基地在最高效的情况下同时可以孵化12~18个独立游戏项目，保证这些游戏项目都获得最完善的支持。
小组中的三人分工明确，基本上是把独立游戏除开玩法设计和具体制作之外的内容，全都负责了。
席皓作为负责人，所有的独立游戏项目都要有所了解，也要规划、监督所有小组的工作任务。
乌志成还有点小紧张。
因为自从做独立游戏开始，他就一直宅在家里，跟别人的交流已经变得很少，尤其是这种工作上的交流就更是几乎没有了。
现在面对着四个手拿纸笔认真记录的人，还稍微有一点点怯场的感觉。
不过乌志成还是很快调整了心态，开始介绍《水墨云烟》的基本情况。
“《水墨云烟》是一款横版动作类游戏，我目前规划的一共有10个关卡，每个关卡都有独具特色的boss和小怪……”
乌志成还是把之前给邱鸿介绍时的这些内容给大致地讲述了一遍。
对面的四个人一边点头，一边默默记录。
虽然他们已经掌握了一些关于《水墨云烟》的基础资料，但还是听设计者亲口讲述比较清楚。
席皓没有打断乌志成，而是等他一口气全都说完之后，才提出自己的疑问。
“游戏的大致时长，有规划吗？”席皓问道。
乌志成愣了一下：“呃……还没考虑过这个问题。”
席皓点点头，解释道：“虽然你说游戏中会有十个关卡，但这是一个比较笼统的概念。10分钟打通的也算是一个关卡，2个小时打通的也可以算是一个关卡。”
“为了保证游戏内容、充分照顾玩家的游戏体验，我们还是先规划好游戏时间，再通过游戏时间去调整关卡的具体规划。”
“一般而言像这种独立横版过关游戏，比较好的一周目游戏时长是8~12小时，不宜过长也不宜过短。”
“我的建议是标准游戏流程时长可以定在10小时左右，关卡总体要遵循从易到难的原则，所以越往后的关卡时间应该稍长一些。”