第六十九章 休假与耽罗岛海警学校
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庆功宴之后，警员们开始配合船匠修理作战中受伤的战船。即使没什么损伤的，也要把船开进新挖的干船坞里，进行精心的保养。这样才能让战舰在最佳的状态，迎接下一次战斗。
当然这期间，船上不需要那么多人手了。除了战备值班的战舰外，大部分入坞的船上，警官和警员们开始轮班休假了。
按照《条例》规定，除了春节、端午、中秋等节假日外，警官和警士们每年还拥有天数不等的固定假期，警督一级的高级警官可享受两个月带薪假；警监级别的中级警官是五十天，警司级别和警士长级别是四十天，警士级别则是三十天。
而目前占总体人数九成的警员们，则不享有固定假期，但他们可以用积分兑换。
积分制是赵公子对海警部队量化管理的重要内容。日常训练、内务评比的优胜者将获得珍贵的积分，而出海巡逻战斗时则会有固定的积分加成。战斗中优异的表现，自然也会以极大的权重体现在积分上。
比如这次惩戒作战，因为出海超过两个月，所有警员警士都可以获得50个长航积分。加之连战连胜，所有人还能获得100个胜利积分；在战斗中表现优异的警员，还可以额外获得最多200个人军功积分。
这还是因此此次战斗难度偏低，没有任何积分加成的结果。如果战斗难度被评定为乙级以上，战斗和个人积分还会有显著的加成。
据说某位不愿透露姓名的刘参谋说，幸好关门海峡之战打得还算壮烈，不然此次惩戒作战的最终评价可能会落到丁级，那样非但没有加成，而且还会让积分缩水四分之一。可怕！
积分可是警员们最珍视的东西，因为它可以兑换晋升资格，让警员获得提前晋升。
比如预备警员原本需要入伍满一年才能转正，但积满100分之后，就可以随时向警员处申请，消耗100积分提前晋级为三级警员。
原本担任三级警员满两年，才能晋升二级警员，但如果你积攒了200积分，就可以提前申请，晋升为二级警员了。再积400分又可以提前晋升一级警员，而正常是需要再熬三年的。
此外积分还可以兑换假期，只是忒黑了点儿。50分兑一个月，150分兑两个月，300分兑三个月。一年最长不能超过三个月。
当然，又有谁舍得如此挥霍得来不易的积分呢？
虽然警员们通过惩戒作战，普遍攒了200多个积分，但肯定要优先考虑兑换晋升资格啊……200个积分足够三级警员晋升二级了。余下的积分要是还够50分，他们才会考虑要不要兑上一个月的假期，回家显摆显摆。
毕竟随同积分发下来的，还有丰厚的奖励金，哪怕是预备警员都可以拿到100两，正式警员们普遍超过150两，战功卓著者甚至能拿到200两！
富贵不还乡，有如锦衣夜行啊……
最终，一半人选择兑一个月假期回家过年。不过他们选择从年前半个月开始休假，这样加上过年的十天节假，可以在家过完上元节再回来。
还有一半警员选择只把钱捎回家，继续坚守岗位，攒着积分争取早日晋升警士。到那时就能像警官们那样拥有固定假期，而不需要消耗宝贵的积分了。
只有寥寥几个人花了150点，兑了整整两个月的假期，好回家玩个过瘾。自然引得一众同袍好生羡慕嫉妒恨，都说这几位太他妈烧包了！
谁知老几位说了，这算什么？咱们炮王可花了三百分，兑了三个月的假。警员们顿时觉着，不愧是炮王，本钱真厚！羡慕不来，羡慕不来啊……
炮王者何人也？加国吴……哦不，山东褚六响是也。
但跟大伙想象的正相反，褚六响这次出海其实挺郁闷。连续作战整整两个月，也没捞着像之前两次那样露脸的机会。结果最后只得了区区200分……虽然这已经是一血舰上最高的得分了。但在2字头的主力舰上，拿300分的都比比皆是，200分只是的平均数而已。
这让他深感未来作战，小型舰只能敲边鼓、当配角，要想当主角，有肉吃，一定得上主力舰。想来当初真是太傻太天真，居然拒绝了总队长上旗舰当炮长的邀请。
现在回过味来了，也没脸再去求总队长了。
唉，悔之晚矣啊……
让他更糟心的是，经过那红毛鬼平先生的点拨，周围炮手们的射术进步很快。他打炮的功夫已经不像从前那么鹤立鸡群了。虽不至于泯然众人矣，可也让一直习惯了当领头羊的褚六响很失落。
加上他已经是一级警员，再想晋升警士，除了要更高的积分之外，还得去海警学校预备士官班进修才行……听说进修完了还要考试。这让褚六响感到更加畏惧了。
虽然入伍两年来，他已经通过夜校学习基本扫盲。但也就是识字而已的程度，让他写写算算，简直比上刑还难受。
种种情由，叫褚六响难免有些丧气，心说那就不进步了，就一直当个警员到老吧。便把所有积分都兑成长假，揣上这一年多攒下的三百两银子，准备回家买房置地娶个媳妇，练练自个的另一门炮。
争取首发命中，生个胖小子。嘿嘿哈哈……
想到这儿，褚六响心头大热，他一盘算，警备区安排船送他们回去，得等到腊月十五，到家就年根了，年前肯定娶不上媳妇。所以还是自己早点走吧。
正好有条加波岛水警局的船，下午要回新港去，褚六响竟是一刻都不能等了，马上申请立即休假，背上背包就搭船去了新港。
却也没问问，新港啥时候有船回大陆啊？
~~
说回赵公子，他在基地休息一天，参加了廿五日的‘耽罗海警学校’奠基仪式。
金科挑来挑去，最终还是决定把海警学校放在城山日出峰上。首先日出峰够大，山顶几千亩的平地，足够建一所容纳数千人的学校了。而且日出峰是整个基地的制高点，面朝茫茫大海，名字也有极好的寓意——日出东方，海警部队将从这里冉冉升起！
此外，这日出峰别看才不到两百米高，但不管是做营房、仓库、工场还是办公大楼，上上下下都很不方便，连淡水都得从山下取。还是拨给海警学校，让他们折腾来受训的学员……哦不，更好的磨练学员们的意志去吧。
听了金科的报告，赵公子深以为然，便批准在日出峰兴建‘耽罗海警学校’，并亲自题写了校名。
别笑，经过这几年的练习，他的字已经大有长进，一笔楷书写的工工整整，直追柳赵。
呃，至少他身边人都这么说。他们不会骗人的，对吧？
奠基仪式后，赵公子又举行了海警学校的动员会议。会上他对所有参与建设人员指出，要继续发挥‘全力以赴、艰苦奋斗’的西山岛精神，小步快跑抢时间，摸着石头过河，一边建设一边教学。争取用一年时间，摸索出最切合自身的教学方式和内容，并为现有的海警官兵完成补课。
海军是个技术兵种，靠一群文盲怎么称雄七海？
教员方面，除全权负责学校建设的常务副校长金科之外，他还任命为童梓功为教务长，平托为首席教授。
平托出身于葡萄牙的航海世家，还在亨利王子创办的航海学校中进修过。除了知道怎么打炮之外，还懂得地图测绘，气象、海洋、造船、航海，是个不折不扣的宝藏老男孩。
虽然他掌握的航海技术都不算先进，但好处是都在葡萄牙的航海事业中，经过长久的实践检验。比如测量海拔高度的象限仪，测量纬度的横标仪，都指引着葡萄牙人环球航行了，自然不会误人子弟，十分适合给海警官兵们打基础。
其实赵公子早就让贝培嘉和华伯贞，在南京研究更科学的六分仪等航海仪器，并展开测量学和弹道学的研究，这次回去估计就能有成果了。不过鉴于海警官兵们连加减乘除都算不好的残酷现实，还是先完成基础的几何、代数教育，再接入高阶知识吧。
经过之前一段时间的讨论，暂定明年为警员们开设数学、海洋学、气象学、测量学四门公共课程，另外针对不同岗位，开设帆缆、炮术、后勤、损管、救生等不同课程。
而警官们除了这些课程，还要学习军事思想、舰艇指挥、舰队配合等专门课程。
别看这些课程听起来唬人，但实际上内容都很浅显。除了数学和测量学外，一门课十天半个月就能教完。
因为再深的话，非但警员们学不会，赵公子和平先生目前也搞不出来。所以警员们只要好好学，一年结业不成问题。
用赵公子的话来说，就是先把骨架搭起来，有了骨头不愁肉。解决从无到有的问题后，再慢慢丰富课程内容就是了。
庆功宴之后，警员们开始配合船匠修理作战中受伤的战船。即使没什么损伤的，也要把船开进新挖的干船坞里，进行精心的保养。这样才能让战舰在最佳的状态，迎接下一次战斗。
当然这期间，船上不需要那么多人手了。除了战备值班的战舰外，大部分入坞的船上，警官和警员们开始轮班休假了。
按照《条例》规定，除了春节、端午、中秋等节假日外，警官和警士们每年还拥有天数不等的固定假期，警督一级的高级警官可享受两个月带薪假；警监级别的中级警官是五十天，警司级别和警士长级别是四十天，警士级别则是三十天。
而目前占总体人数九成的警员们，则不享有固定假期，但他们可以用积分兑换。
积分制是赵公子对海警部队量化管理的重要内容。日常训练、内务评比的优胜者将获得珍贵的积分，而出海巡逻战斗时则会有固定的积分加成。战斗中优异的表现，自然也会以极大的权重体现在积分上。
比如这次惩戒作战，因为出海超过两个月，所有警员警士都可以获得50个长航积分。加之连战连胜，所有人还能获得100个胜利积分；在战斗中表现优异的警员，还可以额外获得最多200个人军功积分。
这还是因此此次战斗难度偏低，没有任何积分加成的结果。如果战斗难度被评定为乙级以上，战斗和个人积分还会有显著的加成。
据说某位不愿透露姓名的刘参谋说，幸好关门海峡之战打得还算壮烈，不然此次惩戒作战的最终评价可能会落到丁级，那样非但没有加成，而且还会让积分缩水四分之一。可怕！
积分可是警员们最珍视的东西，因为它可以兑换晋升资格，让警员获得提前晋升。
比如预备警员原本需要入伍满一年才能转正，但积满100分之后，就可以随时向警员处申请，消耗100积分提前晋级为三级警员。
原本担任三级警员满两年，才能晋升二级警员，但如果你积攒了200积分，就可以提前申请，晋升为二级警员了。再积400分又可以提前晋升一级警员，而正常是需要再熬三年的。
此外积分还可以兑换假期，只是忒黑了点儿。50分兑一个月，150分兑两个月，300分兑三个月。一年最长不能超过三个月。
当然，又有谁舍得如此挥霍得来不易的积分呢？
虽然警员们通过惩戒作战，普遍攒了200多个积分，但肯定要优先考虑兑换晋升资格啊……200个积分足够三级警员晋升二级了。余下的积分要是还够50分，他们才会考虑要不要兑上一个月的假期，回家显摆显摆。
毕竟随同积分发下来的，还有丰厚的奖励金，哪怕是预备警员都可以拿到100两，正式警员们普遍超过150两，战功卓著者甚至能拿到200两！
富贵不还乡，有如锦衣夜行啊……
最终，一半人选择兑一个月假期回家过年。不过他们选择从年前半个月开始休假，这样加上过年的十天节假，可以在家过完上元节再回来。
还有一半警员选择只把钱捎回家，继续坚守岗位，攒着积分争取早日晋升警士。到那时就能像警官们那样拥有固定假期，而不需要消耗宝贵的积分了。
只有寥寥几个人花了150点，兑了整整两个月的假期，好回家玩个过瘾。自然引得一众同袍好生羡慕嫉妒恨，都说这几位太他妈烧包了！
谁知老几位说了，这算什么？咱们炮王可花了三百分，兑了三个月的假。警员们顿时觉着，不愧是炮王，本钱真厚！羡慕不来，羡慕不来啊……
炮王者何人也？加国吴……哦不，山东褚六响是也。
但跟大伙想象的正相反，褚六响这次出海其实挺郁闷。连续作战整整两个月，也没捞着像之前两次那样露脸的机会。结果最后只得了区区200分……虽然这已经是一血舰上最高的得分了。但在2字头的主力舰上，拿300分的都比比皆是，200分只是的平均数而已。
这让他深感未来作战，小型舰只能敲边鼓、当配角，要想当主角，有肉吃，一定得上主力舰。想来当初真是太傻太天真，居然拒绝了总队长上旗舰当炮长的邀请。
现在回过味来了，也没脸再去求总队长了。
唉，悔之晚矣啊……
让他更糟心的是，经过那红毛鬼平先生的点拨，周围炮手们的射术进步很快。他打炮的功夫已经不像从前那么鹤立鸡群了。虽不至于泯然众人矣，可也让一直习惯了当领头羊的褚六响很失落。
加上他已经是一级警员，再想晋升警士，除了要更高的积分之外，还得去海警学校预备士官班进修才行……听说进修完了还要考试。这让褚六响感到更加畏惧了。
虽然入伍两年来，他已经通过夜校学习基本扫盲。但也就是识字而已的程度，让他写写算算，简直比上刑还难受。
种种情由，叫褚六响难免有些丧气，心说那就不进步了，就一直当个警员到老吧。便把所有积分都兑成长假，揣上这一年多攒下的三百两银子，准备回家买房置地娶个媳妇，练练自个的另一门炮。
争取首发命中，生个胖小子。嘿嘿哈哈……
想到这儿，褚六响心头大热，他一盘算，警备区安排船送他们回去，得等到腊月十五，到家就年根了，年前肯定娶不上媳妇。所以还是自己早点走吧。
正好有条加波岛水警局的船，下午要回新港去，褚六响竟是一刻都不能等了，马上申请立即休假，背上背包就搭船去了新港。
却也没问问，新港啥时候有船回大陆啊？
~~
说回赵公子，他在基地休息一天，参加了廿五日的‘耽罗海警学校’奠基仪式。
金科挑来挑去，最终还是决定把海警学校放在城山日出峰上。首先日出峰够大，山顶几千亩的平地，足够建一所容纳数千人的学校了。而且日出峰是整个基地的制高点，面朝茫茫大海，名字也有极好的寓意——日出东方，海警部队将从这里冉冉升起！
此外，这日出峰别看才不到两百米高，但不管是做营房、仓库、工场还是办公大楼，上上下下都很不方便，连淡水都得从山下取。还是拨给海警学校，让他们折腾来受训的学员……哦不，更好的磨练学员们的意志去吧。
听了金科的报告，赵公子深以为然，便批准在日出峰兴建‘耽罗海警学校’，并亲自题写了校名。
别笑，经过这几年的练习，他的字已经大有长进，一笔楷书写的工工整整，直追柳赵。
呃，至少他身边人都这么说。他们不会骗人的，对吧？
奠基仪式后，赵公子又举行了海警学校的动员会议。会上他对所有参与建设人员指出，要继续发挥‘全力以赴、艰苦奋斗’的西山岛精神，小步快跑抢时间，摸着石头过河，一边建设一边教学。争取用一年时间，摸索出最切合自身的教学方式和内容，并为现有的海警官兵完成补课。
海军是个技术兵种，靠一群文盲怎么称雄七海？
教员方面，除全权负责学校建设的常务副校长金科之外，他还任命为童梓功为教务长，平托为首席教授。
平托出身于葡萄牙的航海世家，还在亨利王子创办的航海学校中进修过。除了知道怎么打炮之外，还懂得地图测绘，气象、海洋、造船、航海，是个不折不扣的宝藏老男孩。
虽然他掌握的航海技术都不算先进，但好处是都在葡萄牙的航海事业中，经过长久的实践检验。比如测量海拔高度的象限仪，测量纬度的横标仪，都指引着葡萄牙人环球航行了，自然不会误人子弟，十分适合给海警官兵们打基础。
其实赵公子早就让贝培嘉和华伯贞，在南京研究更科学的六分仪等航海仪器，并展开测量学和弹道学的研究，这次回去估计就能有成果了。不过鉴于海警官兵们连加减乘除都算不好的残酷现实，还是先完成基础的几何、代数教育，再接入高阶知识吧。
经过之前一段时间的讨论，暂定明年为警员们开设数学、海洋学、气象学、测量学四门公共课程，另外针对不同岗位，开设帆缆、炮术、后勤、损管、救生等不同课程。
而警官们除了这些课程，还要学习军事思想、舰艇指挥、舰队配合等专门课程。
别看这些课程听起来唬人，但实际上内容都很浅显。除了数学和测量学外，一门课十天半个月就能教完。
因为再深的话，非但警员们学不会，赵公子和平先生目前也搞不出来。所以警员们只要好好学，一年结业不成问题。
用赵公子的话来说，就是先把骨架搭起来，有了骨头不愁肉。解决从无到有的问题后，再慢慢丰富课程内容就是了。