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第1233章 随便你怎么想

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    好一会儿,方希悠都没有说话。

    曾泉也没有说话。

    车子继续朝着红墙而去。

    “你,真的决定了?”方希悠问。

    “嗯。除了漱清,你觉得我们还能选谁?”曾泉说着,看着方希悠。

    “你呢?难道你真的不争取了?”方希悠问道。

    “现在漱清比我更合适,难道不是吗?”曾泉道,“爸要入席,我要是和他一起进,不是给别人落下话柄吗?领导那边也不好交代。”

    方希悠沉默了片刻,道:“你说的也有道理。就算你再等一届,年纪也刚好合适。领导不是马上就要四届了吗?你如果也四届的话,刚好二十年,也合适。”

    “我也是这么考虑的。漱清现在是最合适的人选,我们尽全力去支持他,后面的路也好走一点。”曾泉道。

    方希悠看着他,道:“你,变了。”

    “有吗?”曾泉看了她一眼,道。

    “你自己没感觉吗?”方希悠道。

    曾泉不语。

    难道是发生了什么事吗?

    方希悠不想问。

    也许,他现在这样避开风头,收敛锋芒,也是一件好事。枪打出头鸟,自古以来都是如此。何况,他是要做领导的接班人的,要是势头发展太快,会有不好的观感。

    “你说的对。只是,现在我爸这个样子,那些人又在领导面前叨咕,万一影响了大事。”方希悠说着,看着曾泉,“要不,回头你劝劝爸,让他不要想着退居二线了,如果我爸不行,就劝咱爸上去,怎么样?”

    曾泉盯着方希悠。

    “他们两个人,不管哪一个,必须要上去一个,要不然我们会失利。”方希悠道。

    “还是别想这些了,爸的病很快就会康复的,不会有事。你别这么想,我也不会。”曾泉道。

    两人便没有再开口说什么。

    直到看见了红墙,曾泉才对方希悠说:“我知道你不喜欢在武汉待,不喜欢就别去了,你想上班就去上班,不想上班就随便去哪里玩好了。”

    方希悠不明白,看着他。

    曾泉也看着她,道:“我一个人很习惯,我也不想强迫你什么,就这样吧!”

    方希悠沉默良久,才苦笑了下,道:“你这是理解我呢,还是,打算我们就这么分居了?”

    “随你怎么想,我只是不想逼着你做什么事。”曾泉道,“人生能有多少年?何必这样互相怨恨?”

    “你说的对,说的很对!”方希悠道,看着他,继续说道,“你把我从武汉赶走,是不是已经有了什么替代方铵?”

    “什么替代方铵?”曾泉没明白,看着她。

    “你很清楚我的意思。”方希悠道。

    曾泉明白了,她的意思是他在武汉会有个女人陪着他,就这个意思。

    “随便你怎么想。”说完,曾泉就下了车。

    领导办公室的一位秘书在停车处等着他,见他下车,和他握了下手,方希悠也跟着下来了。

    “方小姐。”秘书问候道。

    方希悠淡淡一笑,道:“我去夫人那边,就不打扰你们了。”

    说完,方希悠就告辞,朝着夫人办公室的方向走去了。

    “领导还在忙吗?”曾泉问那位秘书道。

    “是的,这会儿还有个会见没有结束,请您稍等一下。”秘书道。

    夜色,开始在天空中聚拢起来。

    曾泉的等候室稍等了一下,秘书就过来叫他了,说领导已经开完会了,让他过去。

    来到领导办公室旁边的房间里,曾泉看见领导已经坐在椅子上喝茶了。

    “领导。”曾泉忙问候道。

    “坐吧!喝什么?自己处理。我这会儿是口渴了。”领导笑着对曾泉道。

    曾泉便对勤务人员说泡一杯碧螺春就好了,然后就坐在领导对面。

    “慕白怎么样了?”领导问。

    “手术没问题,人也挺精神的。”曾泉道。

    “那就好,再说说你的情况吧!去了荆楚有什么想法?”领导放下杯子,看着曾泉,问道。

    “情况我大致了解了,工作的重心也明确了。就是现在具体工作做起来,还不是很顺利。”曾泉道。

    “没关系,这很正常。你这才到那边多久,已经做的很不错了。至于具体的工作嘛,等你一切顺下来了,也就没问题了。”领导道。

    “是,我明白。”曾泉道。

    领导微微点头,道:“我听小徐说了,你的建议很好,我会安排下去让他们照办的。不过,我叫你来呢,还是为了其他的事。”

    “您说。”曾泉道。

    “慕白那边的工作,不好做。这些年下来,我们到底改变了什么?对于这个未来的发展,我们到底做了多少有益的尝试?”领导端起茶杯,喝了口,道,“自古以来,反经常被用来朝臣清除异己,党争不断,早就司空见惯了。这些年,这样的言论,不管是内部,多的不得了。好像我让慕白他们做这些事,就是为了巩固我自己的权利一样。我有时候也在反思,我到底能给未来的人留下什么?”

    曾泉点头,道:“是啊,您说的对。这些年的议论是很多。”

    领导叹了口气,道:“说的好像我很喜欢抓权利一样。”

    “您觉得这些年的决定,错了吗?”曾泉问。

    “不管对错,都走到这一步了,只能继续走下去了,不能停了。我现在呢,”领导说着,顿了下,道,“你陪我下棋吧,我都给忘了,咱们边下棋边聊。”

    勤务人员赶紧把棋盘拿来,摆好了,曾泉便陪着领导一起坐在棋盘两边。

    “我和慕白说了,让他筹备起草一个文件,看看怎么把制度化下去。他昨晚跟我的汇报是,具体该怎么做,他那边的人还没有一个定论。”领导说着,落下棋子,看着曾泉,“今天听小徐和我说你的事,我就突然想问问你的意见了。说说吧,你有什么想法?”

    曾泉想了想,道:“要作为制度长期存在下去,这是一定要做的事。这些年积累的问题太多,就算这两年我爸他们再怎么加班加点工作,也不可能把所有的问题都解决了,即便他们现在已经有了不小的成效。可是,这么大一个,目前取得的进展,根本不够。”

    领导点头,道:“你说的对,继续。”

    “我以前在工作的时候,就发现了这个问题。,只有在上级指示了去追查什么人什么事的时候,才会去追查,或者是有人举报了的时候。但是,举报这个途径,在很多地方,都是被堵死了的。真正有问题的人,很能被查处,而没有什么问题的人,却。特别是在人事调动的时候,这种事司空见惯。”曾泉道。

    “的确有很多这样的事。”领导道。

    “而且,针对的是所有的部门、企业、单位等等,以及全部的。但是,从这些年查办的一些铵子来看,有不少的一部分都是权限无法到达的单位和个人,就比方说老百姓常说的。”曾泉道。

    “你的意思是,要建立一个新的部门来监督无法监督到的单位和个人?”领导停下手,看着曾泉。

    曾泉点头,道:“是的,把的权责真正剥离清楚,什么是管的,什么人出了问题是管。什么人应该直接交给另一个部门管,检方面具体该做什么工作,这些,都应该明确下来。每个部门权责明晰,是谁管的,谁就去管,这样也就不会出现因为互相推诿而造成的损失。”

    领导陷入了思考,微微点头,道:“有道理,有道理。继续说。”

    曾泉便喝了口茶,道:“还有就是在监督方式上要进行调整,不能让真正有问题的人通过权力施压而逃脱罪责,或者说利用权力干涉办铵,打击举报人。”

    领导点头,曾泉便继续说道:“所以,这个新部门,连同的人事权,都是要直属于,不受地方或者部门的干扰。所有的人事升降,都是部门内部产生,不和其他的被监管单位发生任何关系。”

    “这个建议好,很好。”领导听罢,道。

    曾泉望着领导,领导笑了下,道:“你没和慕白说吗?”

    “还没有。”曾泉道。

    领导点头,道:“这样就很好了,很好了,可以真正作为一项制度立起来,很好。”