第三十二章 培训风波2
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总经理听得也很认真，不时发出欣赏的声音，这直接鼓舞了张普延的信心！
张普延打开了PPT，上面演示得是近几年这个行业的变化，从实力开始分布，而他们所在的公司在近几年不断的崛起，大有成为独霸一方的气势。
张普延说道：“咱们公司近几年的变化大家都有目共睹，从一个普通的注册公司一跃成为集团公司。这后面离不开咱们在决策和领导时敢于创新和不断加快步伐的领导们。相比于同行业，我们技术研发部门也是在行业内首屈一指的，而我们职业部门，保障的是后勤，保障的是站在销售线上的每一位同仁，我们需要做的，就是在这个领域里不断的完善自己，争取减少每一次失误，让我们的研发部门还有职业部门里的销售组都能够安心的去战斗！”
这番陈辞慷慨激昂，前面是说给领导听得，中间是说给新人听得，后面是说给前辈听得。这段话张普延联系了一晚上，就是为了在培训会议上能够说的有气势，能让领导满意。
张普延欲要开口，坐在一旁一直没有吭声的沉景明摆了摆手示意他坐下，然后他直接起身，站到了PPT面前，沉声说道：“张主管讲的大部分确实有理，但是我希望大家注意一点的是，我们已经把这个行业垄断了，很多同行还要从我们这边支付购买技术的专利，但是是不是说明我们已经无敌了呢？这一点刚才张主管没有说到，我重新补充一下。所谓的垄断是指在这个行业存在的公司里面，我们取得了资源的最大化，拥有的客源是他们的几倍。但是为什么我们这两年在这一行取得了统治地位呢？张主管，你说下你的个人意见。”
沉景明看着张普延，眼里的精光一闪而过。这个问题昨天张普延并没有去准备资料，他以为只是简单的培训技巧，没想到还会有这些。于是紧张的开口道：
“我觉得应该是领导者的决策正确了吧……。”
这话在场的人都知道说的有些心虚了，但是张普延实在想不到用什么话来回答，他现在手上全是汗，额头也紧张的开始冒汗了。
沉景明摇了摇头，指着PPT上面的数据说道：“这两年我们取得的成绩，说起了其实很简单，就是不断的整合，合并，说的再通俗一点，就是有能力都被我们先吃了，免除了接下来的后患。留着的公司都是一些没有经济实力，找不到融资，资金链长期暂缺，最后只能宣布退出。我们这么做的目的很简单，称霸市场。”
这话说完底下全是一阵掌声，持续了两三秒钟，连总经理都不自觉的点了点头。
沉景明接着说道：“张主管，我希望你作为一个主管能知道一个东西，那就是数据。数据的收集对你的部门以后季度的规划或调整是非常有利的。我再说一下刚才我为什么说我们并不是无敌，有以下几点，第一，在这个行业我们发展的速度的确是无人能当，但是大家有没有发现一点，做这个行业的人越来越少，甚至可以说已经有很长的时间没有再加入新的公司或者是集团了。一方面烧钱，第二个就是这个行业所处的利润已经非常薄弱了，我们站在金字塔的上面，下面的人越多，分的越少。而一旦没有新的公司加入，就说明了一个非常严重的问题，这个行业已经不行了。没有人愿意去投资。”
沉景明顿了顿，继续说道：“第二点，前主管当时走的急，或许没有和你交接，总经理可能经常在外应酬，也没来得及和你说，我现在就告诉你，我们做的是大数据，现在也是大数据时代，如果只做产品研发，简单的单线发展，是没有出路的，你可以参考下现在的互联网格局，你觉得长期发展下去，我们传统的业务模式经得起这股冲击吗？之前我有和总经理谈过，这周起你们部门也会有绩效考核，这直接影响到你部门这个季度的销售业绩，所以，不只是让研发部门和业务部上战场，你们也一样。”
沉景明说完就坐到了位置上，他说的话已经很明白了，今时不同往日，张普延能不能坐稳这个位置，不只是自己需要努力，整个部门的能力也要有所提高，当然是在业绩这一块，这无疑是给刚上任的张普延一颗定时炸弹。
苏夏夏也没有想到，平时的沉景明一副不谙世事，没想到对这个公司的现状居然如此了解，对这个行业的了解也如此透彻。不过，今天他来参加这次培训明显是针对张普延的。因为现状部门的遗留问题都是历史遗留下来的，他刚接手，和他并没有直接关系。
此时，张普延的后背已经湿了一半了！额头的汗已经把刘海打湿了，他拿纸巾擦了一下，大口大口的喝着矿泉水。
沉景明的话他也大概听懂了，自己能不能坐稳这个位置还不一定！
沉景明看着张普延紧张的神色，这一副模样他心里早有数，对于张普延来说这个位置已经变得是烫手山芋。
张普延要是有一点自知之明就会知难而退，可是沉景明的心里早有打算！
德叔总是在楼下接苏夏夏下班，而自己一直不出现，就是为了在暗中观察，可以看出谁想接近苏夏夏。
这么久也只有张普延了。张普延每天都能看到一辆豪车接送，心里肯定着急，所以，他一定会努力的想往上爬，创造更好的条件去追苏夏夏。
沉景明眼神示意了一下总经理，总经理点了点头，站起身道：“那接下来还是由张主管继续培训吧。”
说完便小声的对着沉景明说道：“沉总，我们先出去吧。”
说完沉景明也站起身，随着总经理一起走出了会议室，走之前还邪魅的看了一眼苏夏夏。
苏夏夏早知道今天的培训过程没那么简单，她也没想到沉景明这个时候还会来，但是好在只是暗示，并没有直接表明张普延的能力不行，这算是给他留了面子吧。
上午的培训持续到了十一点，这期间张普延不断的放错PPT演示，甚至还有几处严重的口误，新人或许听不出来，但是那些前辈可听得一清二楚，不过也没有直接说破。在他们看来，张普延即使坐不住这个位置，现在人家起码还是主管。
散会的时候张普延的紧张感还是没有减轻，昨天一晚上的努力在老板面前还没有表现出来就夭折了，而自己后面状况百出，干脆乱说一通了。现在同事们肯定觉得自己只是名不符实，坐在这个位置上就像坐在针毯上，片刻不安。
苏夏夏本来想安慰一番，但是想了想早上自己说过的话，干脆就不说了，免得到时候张普延产生更大的误会。
只是这一切因自己而起，苏夏夏对张普延还是带着一丝愧疚感。
张普延带着精神恍惚的状态直到下班，这期间一直待在自己的办公室里没有出来，午饭也没吃。同事们都在议论纷纷，说他想主动辞职了，或者调往另一个部门了。
但是下班后张普延从办公室出来后精神状态明显好了许多，还主动的和同事们交流沟通早上自己说的那些内容哪些存在问题。
苏夏夏看着心里舒服多了，张普延自己能调整过来是最好的。
苏夏夏收拾完东西就下楼了，德叔的车还是停在门口，苏夏夏上了车便往沉景明的家里赶去。
今天是正式入住的第一天，以前自己住的也是别墅，家里装修也同样豪华，还有单独的保姆伺候，这种生活持续到了懂事之后就悄然改变，自己变成了一个人生活，虽然生活在舅舅的家里，不愁衣食住行，却在何筠表姐的无限压迫下度过。现在终于从那个家里解脱出来，虽然不过是刚从狼穴出来，又掉入了虎穴，但是自己起码没有愧疚感！
总经理听得也很认真，不时发出欣赏的声音，这直接鼓舞了张普延的信心！
张普延打开了PPT，上面演示得是近几年这个行业的变化，从实力开始分布，而他们所在的公司在近几年不断的崛起，大有成为独霸一方的气势。
张普延说道：“咱们公司近几年的变化大家都有目共睹，从一个普通的注册公司一跃成为集团公司。这后面离不开咱们在决策和领导时敢于创新和不断加快步伐的领导们。相比于同行业，我们技术研发部门也是在行业内首屈一指的，而我们职业部门，保障的是后勤，保障的是站在销售线上的每一位同仁，我们需要做的，就是在这个领域里不断的完善自己，争取减少每一次失误，让我们的研发部门还有职业部门里的销售组都能够安心的去战斗！”
这番陈辞慷慨激昂，前面是说给领导听得，中间是说给新人听得，后面是说给前辈听得。这段话张普延联系了一晚上，就是为了在培训会议上能够说的有气势，能让领导满意。
张普延欲要开口，坐在一旁一直没有吭声的沉景明摆了摆手示意他坐下，然后他直接起身，站到了PPT面前，沉声说道：“张主管讲的大部分确实有理，但是我希望大家注意一点的是，我们已经把这个行业垄断了，很多同行还要从我们这边支付购买技术的专利，但是是不是说明我们已经无敌了呢？这一点刚才张主管没有说到，我重新补充一下。所谓的垄断是指在这个行业存在的公司里面，我们取得了资源的最大化，拥有的客源是他们的几倍。但是为什么我们这两年在这一行取得了统治地位呢？张主管，你说下你的个人意见。”
沉景明看着张普延，眼里的精光一闪而过。这个问题昨天张普延并没有去准备资料，他以为只是简单的培训技巧，没想到还会有这些。于是紧张的开口道：
“我觉得应该是领导者的决策正确了吧……。”
这话在场的人都知道说的有些心虚了，但是张普延实在想不到用什么话来回答，他现在手上全是汗，额头也紧张的开始冒汗了。
沉景明摇了摇头，指着PPT上面的数据说道：“这两年我们取得的成绩，说起了其实很简单，就是不断的整合，合并，说的再通俗一点，就是有能力都被我们先吃了，免除了接下来的后患。留着的公司都是一些没有经济实力，找不到融资，资金链长期暂缺，最后只能宣布退出。我们这么做的目的很简单，称霸市场。”
这话说完底下全是一阵掌声，持续了两三秒钟，连总经理都不自觉的点了点头。
沉景明接着说道：“张主管，我希望你作为一个主管能知道一个东西，那就是数据。数据的收集对你的部门以后季度的规划或调整是非常有利的。我再说一下刚才我为什么说我们并不是无敌，有以下几点，第一，在这个行业我们发展的速度的确是无人能当，但是大家有没有发现一点，做这个行业的人越来越少，甚至可以说已经有很长的时间没有再加入新的公司或者是集团了。一方面烧钱，第二个就是这个行业所处的利润已经非常薄弱了，我们站在金字塔的上面，下面的人越多，分的越少。而一旦没有新的公司加入，就说明了一个非常严重的问题，这个行业已经不行了。没有人愿意去投资。”
沉景明顿了顿，继续说道：“第二点，前主管当时走的急，或许没有和你交接，总经理可能经常在外应酬，也没来得及和你说，我现在就告诉你，我们做的是大数据，现在也是大数据时代，如果只做产品研发，简单的单线发展，是没有出路的，你可以参考下现在的互联网格局，你觉得长期发展下去，我们传统的业务模式经得起这股冲击吗？之前我有和总经理谈过，这周起你们部门也会有绩效考核，这直接影响到你部门这个季度的销售业绩，所以，不只是让研发部门和业务部上战场，你们也一样。”
沉景明说完就坐到了位置上，他说的话已经很明白了，今时不同往日，张普延能不能坐稳这个位置，不只是自己需要努力，整个部门的能力也要有所提高，当然是在业绩这一块，这无疑是给刚上任的张普延一颗定时炸弹。
苏夏夏也没有想到，平时的沉景明一副不谙世事，没想到对这个公司的现状居然如此了解，对这个行业的了解也如此透彻。不过，今天他来参加这次培训明显是针对张普延的。因为现状部门的遗留问题都是历史遗留下来的，他刚接手，和他并没有直接关系。
此时，张普延的后背已经湿了一半了！额头的汗已经把刘海打湿了，他拿纸巾擦了一下，大口大口的喝着矿泉水。
沉景明的话他也大概听懂了，自己能不能坐稳这个位置还不一定！
沉景明看着张普延紧张的神色，这一副模样他心里早有数，对于张普延来说这个位置已经变得是烫手山芋。
张普延要是有一点自知之明就会知难而退，可是沉景明的心里早有打算！
德叔总是在楼下接苏夏夏下班，而自己一直不出现，就是为了在暗中观察，可以看出谁想接近苏夏夏。
这么久也只有张普延了。张普延每天都能看到一辆豪车接送，心里肯定着急，所以，他一定会努力的想往上爬，创造更好的条件去追苏夏夏。
沉景明眼神示意了一下总经理，总经理点了点头，站起身道：“那接下来还是由张主管继续培训吧。”
说完便小声的对着沉景明说道：“沉总，我们先出去吧。”
说完沉景明也站起身，随着总经理一起走出了会议室，走之前还邪魅的看了一眼苏夏夏。
苏夏夏早知道今天的培训过程没那么简单，她也没想到沉景明这个时候还会来，但是好在只是暗示，并没有直接表明张普延的能力不行，这算是给他留了面子吧。
上午的培训持续到了十一点，这期间张普延不断的放错PPT演示，甚至还有几处严重的口误，新人或许听不出来，但是那些前辈可听得一清二楚，不过也没有直接说破。在他们看来，张普延即使坐不住这个位置，现在人家起码还是主管。
散会的时候张普延的紧张感还是没有减轻，昨天一晚上的努力在老板面前还没有表现出来就夭折了，而自己后面状况百出，干脆乱说一通了。现在同事们肯定觉得自己只是名不符实，坐在这个位置上就像坐在针毯上，片刻不安。
苏夏夏本来想安慰一番，但是想了想早上自己说过的话，干脆就不说了，免得到时候张普延产生更大的误会。
只是这一切因自己而起，苏夏夏对张普延还是带着一丝愧疚感。
张普延带着精神恍惚的状态直到下班，这期间一直待在自己的办公室里没有出来，午饭也没吃。同事们都在议论纷纷，说他想主动辞职了，或者调往另一个部门了。
但是下班后张普延从办公室出来后精神状态明显好了许多，还主动的和同事们交流沟通早上自己说的那些内容哪些存在问题。
苏夏夏看着心里舒服多了，张普延自己能调整过来是最好的。
苏夏夏收拾完东西就下楼了，德叔的车还是停在门口，苏夏夏上了车便往沉景明的家里赶去。
今天是正式入住的第一天，以前自己住的也是别墅，家里装修也同样豪华，还有单独的保姆伺候，这种生活持续到了懂事之后就悄然改变，自己变成了一个人生活，虽然生活在舅舅的家里，不愁衣食住行，却在何筠表姐的无限压迫下度过。现在终于从那个家里解脱出来，虽然不过是刚从狼穴出来，又掉入了虎穴，但是自己起码没有愧疚感！