第698章 王素芳确实可以
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晚上，陈子豪带着手下来到烧烤广场，钱晓龙和张建已经到了，人们纷纷给钱晓龙道喜，祝贺他高升。钱晓龙面带笑容表示感谢，看得出他此时喜悦的心情。
“王素芳和老包怎么没来，打电话通知他们了吗？”陈子豪问。
“老包有事来不了，王素芳应该快到了。”钱晓龙说。
“老包也真是的，有什么事来不了。”陈子豪说。
“我给他打电话已关机，算了，他的心情不太好，不来就不来吧。”张建说。
“他就是个小心眼，其实有什么，尤其是晓龙当上了主任，这是件大喜事，值得庆贺一番，大家都来了，唯独他不来，让大家有些失望。”陈子豪说。
“这种人不来最好，省得听他那些闲话。”顾惜花说。
“不要这样说他，毕竟当过咱们的主任，对他还是要尊敬。”程莉说。
“他做到了吗？根本不配让人尊敬。”顾惜花说。
“好了，不要发牢骚了，到时候吃饭都不痛快。”程莉说。
“告诉你一个好消息，一会儿邵行长也过来。”钱晓龙说。
“这太好了，能把大领导请到可不容易。”陈子豪说。
“我可没有那么大的面子，是张主任打的电话，说是老同事在一起聚聚，听后马上同意了。”钱晓龙说。
“不能这么讲，还是领导重视你，我们也只是跟着沾光而已。”张建笑着说。
这时，王军把门帘挑了起来，随后邵毅和王素芳走进来，人们一看王素芳确实可以，能和领导一起来，足可以看出他们之间的关系。大家纷纷向邵毅问好，邵毅微笑着点点头，招呼大家落座。张建也会安排。让王素芳坐到邵毅左边，王素芳没有说什么坐下，看来符合她的心思，又让钱晓龙坐在邵毅的右边。请客主人自然要和领导坐在一起，然后大家各自坐了下来。
“邵行长，您能光临是我们大家的荣幸，还不给大家讲几句。”张建微笑着说。
“好，大家欢迎。”钱晓龙说着带头鼓起掌来。
邵毅挥挥手手。让大家静下来，说：“能和大家在一起很是高兴，今天晓龙走马上任，对他来说是件大喜事，也是他新的人生开始，我没什么可说的，只是希望他能够勤奋努力工作，不要辜负组织对他的期望。咱们共同举杯，祝愿他在新的岗位建功立业。”
“感谢领导对我的信任，我一定在邵行长领导下努力工作。争取取得好成绩。”钱晓龙说。
“这一点我相信，只要勤奋努力工作，会取得好成绩。”邵毅说。
“晓龙，大姐敬你一杯，你年轻有为，前途无量，我祝你日后工作、事业蒸蒸日上。”王素芳说。
“谢谢王主任。”钱晓龙说。
“不要叫我主任，还是叫大姐显得亲热。”王素芳说。
“说句心里话，我的能力还很不够，加之没有什么经验。日后还请在座诸位前辈多多指点。”钱晓龙说。
“邵行长在这方面是权威，他最有发言权。”张建说。
“在我看来，要想干好自己的工作，主要是要有执行力。”邵毅说。
“什么叫执行力？”张建问。
“执行力可分为狭义与广义。狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等，广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力，也即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素。对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话，那么企业就可提高执行力。”邵毅说。
“到底是领导，水平之高在座诸位谁也比不了。”张建说。
“那是当然，引经据典。寓意深刻，让人听了绕有余味。”
“讲个故事，你们也许会有所领悟。”邵毅说。
有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼。老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼。老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：为何不要。小孩回答：我想要你手中的钓竿。老人问：你要钓竿做什么。小孩说：这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。可能有人会说：好聪明的小孩。但是有没有想到，他或许得到的只是一只钓竿，连一条鱼他都可能得不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，只有鱼竿是没用的，钓鱼重要的不在钓竿，而在钓技。太多的人都会有这样的问题，他们认为自己拥有了人生道路上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，有鱼竿，鱼还不自动上钩。是的，鱼不会自动上钩，要有一定的方法，有自己的执行力。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源，却不知执行力却是最重要的。谁都愿意自己是一个成功的人，虽然有时候做不好，但总是希望能够做得更好。成功不仅是一种责任心，在很大程度上，是一种能力的表现。这种能力是一种执行力，它不是与生俱来，而是通过不断的学习得来。
“经典之言，有人自以为才高八斗，学富五车，但犹如有了鱼杆一样，却不知里面的深刻含义，没有执行力等于没有能力一样，不要在自视清高。”张建说。
“职场中人要干出成绩，除了主观的努力、能力、经验外，还有一个重要因素，那就是心态，如果总把自己当人才，认为自己是被请来的，结果往往都是试用期不过，就卷铺盖走人。”陈子豪说。
“这种人现在不少，没有那个能力，还一味的抱怨，总是认为社会对他们不公。”张建说。
“人不要怨天尤人，其实命运完全掌握在自己的手中，在哪里都能创造出一个灿烂的前程，没有付出的耕耘，就不会有捡到的收获，不劳不获是千古不变的真理。”邵毅说。
显而易见，不努力就不会有好的收获。道理非常简单，天上没有掉下来的陷饼。社会在向前发展，新的知识不断涌现，只有不断学习才能跟得上时代的进步，才能有自己的执行力。在生活工作中，人们经常会有各种各样的借口，很多人都变成了借口专家。为什么不能去做决心去做的事情，为什么不能把工作做得更完美，甚至有时候，连最基本的一些工作都完不成。当这个问题摆在面前的时候，很多人都会为自己找到各种各样的借口。工作落后了也会有借口，只要想去找，借口总会有的。借口成了一面挡箭牌，找到借口的好处是能把属于自己的果实掩盖住，把自己应该承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡。
“这种现象太普遍了，心里想得挺好，但是没有恒心，什么都不愿意做，结果一事无成。”张建说。
“我给你们讲个小故事。”邵毅说。
有个农夫一早起来，告诉妻子说要去耕田，当他走到田地时，却发现耕耘机没有油了。原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的三四只猪还没有喂，于是转回家去。经过仓库时，望见旁边有几条马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，于是又走到马铃薯田去。路途中经过木材堆，又记起家中需要一些柴火。正当要去取柴的时候，看见了一只生病的鸡躺在地上，这样来来回回跑了几趟，这个农夫从早上一直到夕阳西下，油也没有加，猪也没有喂，田也没耕。最后什么事也没有做好。
现实的生活里，有很多人跟故事中的农夫一样没有定性，常常很难把一件重要的事完成，这个致命伤就是缺乏执行力。不能确立明确的目标和实现目标的先后顺序，即没有良好的流程设计。虽然故事有些夸张，但只要仔细对照，就能发现在自己的周围，或多或少都有农夫的影子。有一句话必须永远牢记，人们不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。
任何事情算得再好，不如现在卷起衣袖开始做，重要的是在执行过程中，遇见一个困难解决一个困难，坚定决心，坚持不懈地做下去，最终总能达到目的地。这个时代成功的企业家们，有谁不是这样做出来的。每个人都有自身的缺憾，而这样的人往往都是消极的，自卑的，但是自身的缺憾往往是难以更改的事实。那些任何企图掩盖或回避缺憾的做法都可能引来的消极的结果。尝试着直视缺憾，并把它当作是奋斗的动力，即使有缺憾，也可以获得成功的快乐。那些能够产生强烈的愿望以达到崇高目标的人，才能走向伟大。那些以积极的心态不断努力的人，才能取得并保持成功。在人类的任何活动中，要变成一个成熟的成功者，就必须在实践中实现。当有了特殊目标时，努力和奋斗就会变成乐事。对那些被积极的心态所激励，要成为成功者的人来说，伴随着任何逆境，都会同时产生一粒等量或更大利益的种子。(未完待续。)
晚上，陈子豪带着手下来到烧烤广场，钱晓龙和张建已经到了，人们纷纷给钱晓龙道喜，祝贺他高升。钱晓龙面带笑容表示感谢，看得出他此时喜悦的心情。
“王素芳和老包怎么没来，打电话通知他们了吗？”陈子豪问。
“老包有事来不了，王素芳应该快到了。”钱晓龙说。
“老包也真是的，有什么事来不了。”陈子豪说。
“我给他打电话已关机，算了，他的心情不太好，不来就不来吧。”张建说。
“他就是个小心眼，其实有什么，尤其是晓龙当上了主任，这是件大喜事，值得庆贺一番，大家都来了，唯独他不来，让大家有些失望。”陈子豪说。
“这种人不来最好，省得听他那些闲话。”顾惜花说。
“不要这样说他，毕竟当过咱们的主任，对他还是要尊敬。”程莉说。
“他做到了吗？根本不配让人尊敬。”顾惜花说。
“好了，不要发牢骚了，到时候吃饭都不痛快。”程莉说。
“告诉你一个好消息，一会儿邵行长也过来。”钱晓龙说。
“这太好了，能把大领导请到可不容易。”陈子豪说。
“我可没有那么大的面子，是张主任打的电话，说是老同事在一起聚聚，听后马上同意了。”钱晓龙说。
“不能这么讲，还是领导重视你，我们也只是跟着沾光而已。”张建笑着说。
这时，王军把门帘挑了起来，随后邵毅和王素芳走进来，人们一看王素芳确实可以，能和领导一起来，足可以看出他们之间的关系。大家纷纷向邵毅问好，邵毅微笑着点点头，招呼大家落座。张建也会安排。让王素芳坐到邵毅左边，王素芳没有说什么坐下，看来符合她的心思，又让钱晓龙坐在邵毅的右边。请客主人自然要和领导坐在一起，然后大家各自坐了下来。
“邵行长，您能光临是我们大家的荣幸，还不给大家讲几句。”张建微笑着说。
“好，大家欢迎。”钱晓龙说着带头鼓起掌来。
邵毅挥挥手手。让大家静下来，说：“能和大家在一起很是高兴，今天晓龙走马上任，对他来说是件大喜事，也是他新的人生开始，我没什么可说的，只是希望他能够勤奋努力工作，不要辜负组织对他的期望。咱们共同举杯，祝愿他在新的岗位建功立业。”
“感谢领导对我的信任，我一定在邵行长领导下努力工作。争取取得好成绩。”钱晓龙说。
“这一点我相信，只要勤奋努力工作，会取得好成绩。”邵毅说。
“晓龙，大姐敬你一杯，你年轻有为，前途无量，我祝你日后工作、事业蒸蒸日上。”王素芳说。
“谢谢王主任。”钱晓龙说。
“不要叫我主任，还是叫大姐显得亲热。”王素芳说。
“说句心里话，我的能力还很不够，加之没有什么经验。日后还请在座诸位前辈多多指点。”钱晓龙说。
“邵行长在这方面是权威，他最有发言权。”张建说。
“在我看来，要想干好自己的工作，主要是要有执行力。”邵毅说。
“什么叫执行力？”张建问。
“执行力可分为狭义与广义。狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等，广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力，也即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素。对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话，那么企业就可提高执行力。”邵毅说。
“到底是领导，水平之高在座诸位谁也比不了。”张建说。
“那是当然，引经据典。寓意深刻，让人听了绕有余味。”
“讲个故事，你们也许会有所领悟。”邵毅说。
有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼。老人技巧纯熟，所以没多久就钓上了满篓的鱼。老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异的问道：为何不要。小孩回答：我想要你手中的钓竿。老人问：你要钓竿做什么。小孩说：这篓鱼没多久就吃完了，要是我有钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完。可能有人会说：好聪明的小孩。但是有没有想到，他或许得到的只是一只钓竿，连一条鱼他都可能得不到。因为，他不懂钓鱼的技巧，只有鱼竿是没用的，钓鱼重要的不在钓竿，而在钓技。太多的人都会有这样的问题，他们认为自己拥有了人生道路上的钓竿，再也无惧于路上的风雨，有鱼竿，鱼还不自动上钩。是的，鱼不会自动上钩，要有一定的方法，有自己的执行力。就如小孩看老人，以为只要有钓竿就有吃不完的鱼，像职员看老板，以为只要坐在办公室，就有滚进的财源，却不知执行力却是最重要的。谁都愿意自己是一个成功的人，虽然有时候做不好，但总是希望能够做得更好。成功不仅是一种责任心，在很大程度上，是一种能力的表现。这种能力是一种执行力，它不是与生俱来，而是通过不断的学习得来。
“经典之言，有人自以为才高八斗，学富五车，但犹如有了鱼杆一样，却不知里面的深刻含义，没有执行力等于没有能力一样，不要在自视清高。”张建说。
“职场中人要干出成绩，除了主观的努力、能力、经验外，还有一个重要因素，那就是心态，如果总把自己当人才，认为自己是被请来的，结果往往都是试用期不过，就卷铺盖走人。”陈子豪说。
“这种人现在不少，没有那个能力，还一味的抱怨，总是认为社会对他们不公。”张建说。
“人不要怨天尤人，其实命运完全掌握在自己的手中，在哪里都能创造出一个灿烂的前程，没有付出的耕耘，就不会有捡到的收获，不劳不获是千古不变的真理。”邵毅说。
显而易见，不努力就不会有好的收获。道理非常简单，天上没有掉下来的陷饼。社会在向前发展，新的知识不断涌现，只有不断学习才能跟得上时代的进步，才能有自己的执行力。在生活工作中，人们经常会有各种各样的借口，很多人都变成了借口专家。为什么不能去做决心去做的事情，为什么不能把工作做得更完美，甚至有时候，连最基本的一些工作都完不成。当这个问题摆在面前的时候，很多人都会为自己找到各种各样的借口。工作落后了也会有借口，只要想去找，借口总会有的。借口成了一面挡箭牌，找到借口的好处是能把属于自己的果实掩盖住，把自己应该承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡。
“这种现象太普遍了，心里想得挺好，但是没有恒心，什么都不愿意做，结果一事无成。”张建说。
“我给你们讲个小故事。”邵毅说。
有个农夫一早起来，告诉妻子说要去耕田，当他走到田地时，却发现耕耘机没有油了。原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的三四只猪还没有喂，于是转回家去。经过仓库时，望见旁边有几条马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，于是又走到马铃薯田去。路途中经过木材堆，又记起家中需要一些柴火。正当要去取柴的时候，看见了一只生病的鸡躺在地上，这样来来回回跑了几趟，这个农夫从早上一直到夕阳西下，油也没有加，猪也没有喂，田也没耕。最后什么事也没有做好。
现实的生活里，有很多人跟故事中的农夫一样没有定性，常常很难把一件重要的事完成，这个致命伤就是缺乏执行力。不能确立明确的目标和实现目标的先后顺序，即没有良好的流程设计。虽然故事有些夸张，但只要仔细对照，就能发现在自己的周围，或多或少都有农夫的影子。有一句话必须永远牢记，人们不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。
任何事情算得再好，不如现在卷起衣袖开始做，重要的是在执行过程中，遇见一个困难解决一个困难，坚定决心，坚持不懈地做下去，最终总能达到目的地。这个时代成功的企业家们，有谁不是这样做出来的。每个人都有自身的缺憾，而这样的人往往都是消极的，自卑的，但是自身的缺憾往往是难以更改的事实。那些任何企图掩盖或回避缺憾的做法都可能引来的消极的结果。尝试着直视缺憾，并把它当作是奋斗的动力，即使有缺憾，也可以获得成功的快乐。那些能够产生强烈的愿望以达到崇高目标的人，才能走向伟大。那些以积极的心态不断努力的人，才能取得并保持成功。在人类的任何活动中，要变成一个成熟的成功者，就必须在实践中实现。当有了特殊目标时，努力和奋斗就会变成乐事。对那些被积极的心态所激励，要成为成功者的人来说，伴随着任何逆境，都会同时产生一粒等量或更大利益的种子。(未完待续。)