第170章

作者:牛肉月饼好难吃返回目录加入书签投票推荐

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    “喝点水吧你。”于牧说。

    莫荃端起那杯柠檬水,咕咚咕咚一口气喝了半杯,然后放下杯子,满眼写着不可思议。

    “她真这么说?”莫荃问。

    “秦总的原话。”于牧说。

    莫荃心里直犯嘀咕,姓唐,那么那个所谓的女朋友就是唐秘书了,当时秦珏为什么会选这么个人放在身边她们几个发小都心知肚明,虽然秦珏对唐秘书属实是非常不错,但买来的金丝雀和女朋友,那可是两回事啊。

    秦珏到底是怎么想的?她真不想着那位了?

    “怎么了,有什么问题?”于牧看莫荃表情不对。

    “咳,没,没问题。”莫荃赶紧说。

    谁不知道秦珏当年苦恋女神颜栀,但颜栀说走就走,出国多年杳无音讯,她要是这辈子都不回来,难道秦珏还要等她一辈子吗?

    所以她能忘了颜栀,跟唐秘书好好过,莫荃身为目睹了秦珏这些年变化的老朋友,也深感安慰。

    “那么,那位唐小姐是……需要换肾?”莫荃想起来刚才于牧和韩染的聊天内容。

    “怎么会这样呢?秦珏这家伙,也不跟我说一声?”莫荃喃喃自语。

    “跟你说有什么用,难道你还能凭空给人家变出来一个肾?”于牧白了她一眼。

    “师姐的导师有p国配型数据库的权限,我拜托师姐进去手动检索一遍,但能不能找得到,不好说。”

    于牧轻叹一口气,视线飘向远方,一句话混在叹息声中:“有时候,人是得认命。”

    -

    天耀国际酒店,第三会议厅。

    韩染的老板约书亚站在讲台上滔滔不绝,讲的东西是组里一个博士的研究成果,那人的论文是韩染手把手帮着改出来的,而老板本人只在最后看了一眼作者列表就点头同意。

    都是韩染熟得不能再熟的东西了,连约书亚用的ppt都是那个博士做的韩染改的,她坐在台下百无聊赖,忍不住回想上午的事。

    那个莫总,她很不对劲。

    如果真如于牧所说,一个普通朋友会站在会议厅门口翘首以盼地等她汇报,一等就是半个上午?还是一个普通朋友会偷偷坐在隔壁桌,偷听她和别人讲话?

    或许是同性相斥,韩染一眼看见这个莫总就很有敌意,可偏偏,于牧跟她像是熟得不得了一样。

    莫总是个什么来路?

    韩染打开手机,在搜索引擎当中输入“云顶会馆”和“莫总”,在一众美食博主的探店通告当中,翻到了一条说起云顶会馆老板换人的,新任老板叫莫荃。

    韩染接着搜索“莫荃”这个名字,这回好找多了,莫家是江城赫赫有名的商业巨头,她投资房地产出身,近年来主要经营大型酒店,她们开会的这家天耀国际酒店,就是莫家的资产,而莫荃,是莫家这一代唯一的继承人。

    照片上莫荃笑得阳光开朗,透着让韩染鄙夷的傻气,这人怎么命这么好?

    更关键的是,于牧怎么会跟这种人关系如此亲密?

    韩染想起那人上午站在会议厅门口看向于牧的眼神,以及于牧熟络地报出那人的名字要求打折,甚至,连于牧选择带她去莫荃开的云顶吃饭,都让韩染眉宇间厌烦不已。

    鬼使神差地,她开始搜索把“莫荃”和“于牧”两个名字并列在一起搜索。

    智能的搜索引擎似乎进化出了高超的联想能力,给韩染推送的第一条就是济华医院心内科小医生写的微博。

    “扒一扒我们科高岭之花主任和疯狂追求她的富二代,小说情节也不过如此了。”

    韩染啪的一下关闭了页面。

    字字不提于牧和莫荃,字字不离于牧和莫荃!

    *

    长风科技,总裁办公室,唐韵在给秦珏汇报工作。

    “上次和同事们开会讨论过之后,我们又构建了一个更完善的玩法框架,并且对各部分预计需要的发开时间和预算做出了估计,这是我写的报告,请秦总抽空看一看。”唐韵说。

    她拿了个纸质的文件夹,递给秦珏。

    秦珏诧异地望了她一眼,打开,粗略地翻了翻,问:“你为什么不发个电子版给我?”

    唐韵满脸正经地说:“电子版随后发,我是觉得纸质版比较适合当面汇报。”

    秦珏低头翻了几页,头也不抬对唐韵说:“那你汇报吧。”

    技术出身的总裁的基本功,她可以边听边看。

    “虽然可以寻求各部门支持,但目前来看的开发难度还是相当大的,我想……”唐韵吞吞吐吐。

    “想什么?说来听听。”秦珏抬头。

    “我之前参加比赛的时候认识了一个很有想法的架构师,就是跟我一起获奖的那个fw,她鬼点子很多,我想请她来长风。”唐韵说。

    秦珏微笑,她听明白了,小朋友这是想自己发展亲信了。

    “你可以内推,走正规面试途径,薪酬待遇可以许高一个级别。”秦珏说。

    唐韵有些不敢相信,秦珏竟然这么轻易地就答应了?

    一般来讲大公司内推只是一个再普通不过的双向选择的招聘方式,并不代表一定录用或者给予优待,长风科技内部薪酬和职级紧密挂钩,就因为唐韵开口推荐,秦珏愿意给高一个级别的薪酬待遇?