139第138章是虚无集团的人腰
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范华看到那些经理和主管都应了他,也就点了点头接着说道“相信大家也很想知道,我为什么会这么急召开这一次会议吧?本来我是不想管虚无集团事,但是今天我无聊时候,就去我们集团名下一个商场逛了逛。
也我逛商场时候,让我发现那个商场经理,也就是我们集团旗下员工,既然为了巴结一些公子哥,而和他同流合污一起欺负自己商场客人,而且身为商场经理他既然骂客人是穷鬼,严重看不起进入自己商场客人。
这一点让我很气愤,我无法想象我集团名下既然会有这样人,所以我召开这一次会议主要目,就是整顿集无集团管理层,从下个星期一开始,我会来虚无集团上班一个月,这一个月中,我会对你们一个一个考查,如果有谁不能我这通过,那你们有两个选择,一个是成为虚无集团普通员工,从头开始,二是离开虚无集团另谋高就。
还有,我也这宣布几条集团规定,第一,从今天开始,我们虚无集团人不需要去巴结任何人,不管对方是谁,都不能做出为了巴结他而做出有损集团荣誉事。
不管是经理也好,是普通员工也好,就算是清洁工也好,你们都要记住一点,那就是你们是虚无集团人,腰都给我站直来,不管是谁你们都不用去巴结他,就是得罪了他也有我们虚无集团顶着,但是让我知道谁用这一点故意得罪人,那就不要怪我了。
第二,对客人要尊敬,我不希望有店大欺客事情发生,既然你们是虚无集团员工,那就不能做到有损虚无集团事,对客人要尊重,特别是服务行业分公司,只要客人进来了,那他就是尊敬客人,不能因为他穿着而看不起他们,就是他们不买东西,也要让他们体验到我们集团服务,要让他们有宾至如归感觉。
如果让我知道再有谁有看不起客人,那不好意思,别怪虚无集团对你做经济封杀,这样人我不但会清出虚无集团,还会通知外面所有公司,谁敢收他,那就是和虚无集团为敌。
我讨厌就是狗眼看人低人,这个世界上没有任何一个人比谁高贵,没有任何一个人比谁高人一等。
第三,以后管理层都是以能者居之,有能力上,没能力下,不管你是谁,你有能力,那你就能坐上你应该坐位置,反之你没能力坐这个位置,那就让有能力人坐,如果将来有人能超过王总裁,那他不但能和王总裁平起平坐,而且我也会给他集团百分之五股份。
我要说就是这三点,这三点座各位都听清楚了吧?”
当然后那个可以和王剑峰平起平坐,并拥有集团百分之五股份说法,范华之所以会那么爽,那是因为他对王剑峰有信心,相信没人能超过他,事实范华也是对,因为一直到后,都没人能超过王剑峰能力,王剑峰也是虚无集团唯一股东。
“清楚了,董事长!”所有经理和主管听完他们董事长话,内心有担心,也有幸庆,有激动。
担心是因为董事长刚刚说下个星期开始,会上一个月班,对他们所有人进行考察,考察不过关就要从头开始,看来接下来一个月,他们要使出全部有能力来保住现位子了。
幸庆是有些人正如他们董事长说那样,有店大欺主心态,因为他们是虚无集团人,所以很多人对自己客户和客人,都有一种高他们一等心态,现听他们董事长说第二点,都有点忍不住冒冷汗了,看来以后那样心态他们不能有了,要不然会死很难看。
激动是董事长说第一点和第三点,他们董事长说那句,我们虚无集团人不需要巴结任何人话,让他们真很激动,他们也是人,如果不是为了工作谁会愿意去巴结别人呀?就像刚刚董事长说那个商场经理,为了巴结那个公子哥而一起欺负自己客人,这真是很笨做法。
但有时候又不能怪这样人,因为有些大人物他们真不敢得罪,所以有时候也会做一些违心事,现董事长说了,不用去巴结这样人,有事虚无集团会担着,那他们也就放心了。
当然让人激动是第三点,那个有能力人就上规定,他们这些人都是王剑峰请回来精英,又有谁会认为自己能力比别人差呢!特别是能力超过王总裁人,不但能和王总裁平起平坐,还能得到虚无集团百分之五股份,这让他们激动都无与复加了。
范华听到那些经理和主管都清楚了,他也就又接着说道“既然大家都清楚了,那下面我想听听大家平时,有没有发现什么集团存问题和毙端和自己意见,有话大家可以举手发言,我也想听听大家意见。”
范华虽然从来没有管理过集团,但他也有自己一套管理方法,他不是一言堂,他也会接受别人批评和意见,这是一个集团董事长应有气度。
下面人听到他们董事长话,也就认真想了起来,这一想不要紧,一想才想到他们集团好像还真没有什么大问题存,一切都让王剑峰管理有条有理。
不过没什么大问题,但是小问题还是有,必竟王剑峰也不是什么都能管得到,这不,下面就有一个经理级人举起了手。
范华看到有人举了手,也就对他点了点头说道“这位同事,不知你发现有什么问题,你可以说出来。”既然范华决定来集团上班,那他就会把所有员工都当他同事看待。
那个经理听到董事长让他发言,他也就站了起来说道“董事长你好,我是集团总部人事部副经理,我要提问题就是我觉得我们集团应该成立一个调查小组,专门用来调查集团各大小部门和分公司。
王总裁虽然把公司大问题管理有条有理,但王总裁必竟也只是一个人,他也会累,他也不可能面面都俱到,由其是一些小问题,他也是不可能管理过来,就像刚刚董事长说那个商场经理事,这也不是王总裁能管理到。
所以我提议成立一个调查小组,每个月都去抽调一下各部门和各分公司,这样也能早发现问题,也能及时把问题给改正过来,像这样调查小组很多大集团都有,只是我们集团还没有成立,我也就觉得我们集团要早成立这个调查小组为好。”
这个副经理也是王剑峰从别大集团给挖角过来,是一个很正直人,他以前那个大集团就是为人太正直了,看到什么集团有什么问题他都要说上一说,也因为这样那个大集团人大多都不喜欢他,所以他也就让王剑峰给挖了过来了。
范华听到那个副经理话,也就沉默了一会才开口道“好,你说对,我们集团是要成立一个这样调查小组了,那么下面我宣布,我们集团调查小组现开始成立了,主管人就由这位提出意见副经理暂时担任,如果他有这个能力,那就一直当下去,如果能力不够再换一个。
至于调查小组成员我也不规定死,每一个月都从总部不同部门里抽调人员,做为临时调查小组成员,一个月一换,这个调查小组只对王总裁和我负责,王总裁也有罢免调查小组任何成员权利。
其余人不管是谁,都没有任何权利调动这个调查小组人,而且这个调查小组除了我和王总裁之外,可以调查虚无集团任何人权利,而且有证据情况下罢免任何副经理以下权利,经理级以上人可以上报给王总裁,不用给我上报,我也只是上一个月班。”
对于这个副经理提这个提议,范华很赞同,如果成立了这样一个小组,那对所有分公司都有了监督作用,这样王剑峰工作量也会少好多,这样他也就不用这么累了,也不会有像今天那个商场经理情况发生了。
不过范华也不会让这个小组拥有固定成员,那样话这些成员权利就会有点过大了,而每个月都从不同部门抽调不同人做临时成员,那是好做法,这样每个部门人都能起到相互监督作用。
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范华看到那些经理和主管都应了他,也就点了点头接着说道“相信大家也很想知道,我为什么会这么急召开这一次会议吧?本来我是不想管虚无集团事,但是今天我无聊时候,就去我们集团名下一个商场逛了逛。
也我逛商场时候,让我发现那个商场经理,也就是我们集团旗下员工,既然为了巴结一些公子哥,而和他同流合污一起欺负自己商场客人,而且身为商场经理他既然骂客人是穷鬼,严重看不起进入自己商场客人。
这一点让我很气愤,我无法想象我集团名下既然会有这样人,所以我召开这一次会议主要目,就是整顿集无集团管理层,从下个星期一开始,我会来虚无集团上班一个月,这一个月中,我会对你们一个一个考查,如果有谁不能我这通过,那你们有两个选择,一个是成为虚无集团普通员工,从头开始,二是离开虚无集团另谋高就。
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不管是经理也好,是普通员工也好,就算是清洁工也好,你们都要记住一点,那就是你们是虚无集团人,腰都给我站直来,不管是谁你们都不用去巴结他,就是得罪了他也有我们虚无集团顶着,但是让我知道谁用这一点故意得罪人,那就不要怪我了。
第二,对客人要尊敬,我不希望有店大欺客事情发生,既然你们是虚无集团员工,那就不能做到有损虚无集团事,对客人要尊重,特别是服务行业分公司,只要客人进来了,那他就是尊敬客人,不能因为他穿着而看不起他们,就是他们不买东西,也要让他们体验到我们集团服务,要让他们有宾至如归感觉。
如果让我知道再有谁有看不起客人,那不好意思,别怪虚无集团对你做经济封杀,这样人我不但会清出虚无集团,还会通知外面所有公司,谁敢收他,那就是和虚无集团为敌。
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第三,以后管理层都是以能者居之,有能力上,没能力下,不管你是谁,你有能力,那你就能坐上你应该坐位置,反之你没能力坐这个位置,那就让有能力人坐,如果将来有人能超过王总裁,那他不但能和王总裁平起平坐,而且我也会给他集团百分之五股份。
我要说就是这三点,这三点座各位都听清楚了吧?”
当然后那个可以和王剑峰平起平坐,并拥有集团百分之五股份说法,范华之所以会那么爽,那是因为他对王剑峰有信心,相信没人能超过他,事实范华也是对,因为一直到后,都没人能超过王剑峰能力,王剑峰也是虚无集团唯一股东。
“清楚了,董事长!”所有经理和主管听完他们董事长话,内心有担心,也有幸庆,有激动。
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幸庆是有些人正如他们董事长说那样,有店大欺主心态,因为他们是虚无集团人,所以很多人对自己客户和客人,都有一种高他们一等心态,现听他们董事长说第二点,都有点忍不住冒冷汗了,看来以后那样心态他们不能有了,要不然会死很难看。
激动是董事长说第一点和第三点,他们董事长说那句,我们虚无集团人不需要巴结任何人话,让他们真很激动,他们也是人,如果不是为了工作谁会愿意去巴结别人呀?就像刚刚董事长说那个商场经理,为了巴结那个公子哥而一起欺负自己客人,这真是很笨做法。
但有时候又不能怪这样人,因为有些大人物他们真不敢得罪,所以有时候也会做一些违心事,现董事长说了,不用去巴结这样人,有事虚无集团会担着,那他们也就放心了。
当然让人激动是第三点,那个有能力人就上规定,他们这些人都是王剑峰请回来精英,又有谁会认为自己能力比别人差呢!特别是能力超过王总裁人,不但能和王总裁平起平坐,还能得到虚无集团百分之五股份,这让他们激动都无与复加了。
范华听到那些经理和主管都清楚了,他也就又接着说道“既然大家都清楚了,那下面我想听听大家平时,有没有发现什么集团存问题和毙端和自己意见,有话大家可以举手发言,我也想听听大家意见。”
范华虽然从来没有管理过集团,但他也有自己一套管理方法,他不是一言堂,他也会接受别人批评和意见,这是一个集团董事长应有气度。
下面人听到他们董事长话,也就认真想了起来,这一想不要紧,一想才想到他们集团好像还真没有什么大问题存,一切都让王剑峰管理有条有理。
不过没什么大问题,但是小问题还是有,必竟王剑峰也不是什么都能管得到,这不,下面就有一个经理级人举起了手。
范华看到有人举了手,也就对他点了点头说道“这位同事,不知你发现有什么问题,你可以说出来。”既然范华决定来集团上班,那他就会把所有员工都当他同事看待。
那个经理听到董事长让他发言,他也就站了起来说道“董事长你好,我是集团总部人事部副经理,我要提问题就是我觉得我们集团应该成立一个调查小组,专门用来调查集团各大小部门和分公司。
王总裁虽然把公司大问题管理有条有理,但王总裁必竟也只是一个人,他也会累,他也不可能面面都俱到,由其是一些小问题,他也是不可能管理过来,就像刚刚董事长说那个商场经理事,这也不是王总裁能管理到。
所以我提议成立一个调查小组,每个月都去抽调一下各部门和各分公司,这样也能早发现问题,也能及时把问题给改正过来,像这样调查小组很多大集团都有,只是我们集团还没有成立,我也就觉得我们集团要早成立这个调查小组为好。”
这个副经理也是王剑峰从别大集团给挖角过来,是一个很正直人,他以前那个大集团就是为人太正直了,看到什么集团有什么问题他都要说上一说,也因为这样那个大集团人大多都不喜欢他,所以他也就让王剑峰给挖了过来了。
范华听到那个副经理话,也就沉默了一会才开口道“好,你说对,我们集团是要成立一个这样调查小组了,那么下面我宣布,我们集团调查小组现开始成立了,主管人就由这位提出意见副经理暂时担任,如果他有这个能力,那就一直当下去,如果能力不够再换一个。
至于调查小组成员我也不规定死,每一个月都从总部不同部门里抽调人员,做为临时调查小组成员,一个月一换,这个调查小组只对王总裁和我负责,王总裁也有罢免调查小组任何成员权利。
其余人不管是谁,都没有任何权利调动这个调查小组人,而且这个调查小组除了我和王总裁之外,可以调查虚无集团任何人权利,而且有证据情况下罢免任何副经理以下权利,经理级以上人可以上报给王总裁,不用给我上报,我也只是上一个月班。”
对于这个副经理提这个提议,范华很赞同,如果成立了这样一个小组,那对所有分公司都有了监督作用,这样王剑峰工作量也会少好多,这样他也就不用这么累了,也不会有像今天那个商场经理情况发生了。
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