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第四百四十五章宝贵

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    比如说目前正在东山和邻近几个省热卖的华夏文的bp机,就是由这个电子研究所研究出来的技术,可以说是一举改变了华夏bp机的市场形势,还正在向全国进行推广。

    如果不出意外的话,明年开春乐达电子以及讯达公司就能够和国家邮电部达成协议,将会在整个华夏推广华夏文的bp机。

    这样占领整个华夏bp机的市场前景已经是触手可及,这可是第一款完全由国内研发成功,并且还把国外品牌击败的国有自主产权电子产品。

    当然这也一直都是安逸最为自豪的一个产品,平时不知道吹嘘过多少次,李彤也是听得耳朵都要起老茧,自然也是知道清清楚楚。

    除此之外,这个电子研究所还有其他的一些研究成果,目前也正在乐达电子和几个周边工厂进行生产,准备在适时的时候出市场推广。可以安逸当初坚持投入巨资的电子研究所,目前也已经开始反馈企业,正在实现安逸一直强调的科技就是第一生产力的说法。

    李彤去找赵鑫了,安逸迈步来到电子研究所大楼前,虽说他是整个乐达电子的老板,可还得通过严密的检查才能够进入到大楼里面。

    今天安逸也是幸亏随身带着电子研究所大楼的入门安全卡,不然就算是安逸想进入到大楼里面,也得等到赵鑫过来才行。

    对于这样严格的保卫程度,安逸很是满意,当然最让他满意的就是电子研究大楼的安全设施应用,也就是那些四处安装的摄像头,这个也是电子研究所的研究成果之一。

    这些摄像头每层楼都有八到十个,全部连接到电子研究所的保安部,进行二十四小时的实时监控,只要有情况,保证可以在最短的时间内做出反应。

    这种电子摄像头别看个头大,大小就和一个菜蓝子差不多,和安逸记忆当中的那种小巧精致相差甚远,并且还不具备红外监测等功能,可是目前乐达电子和国内都还不能生产,全部都是由国外进口。

    不过电子研究所也正和几所大学的电子研究院合作,进行这方面的研究,相信用不了多长时间,就能够出现全国产的电子摄像头产品了。

    这其实也是没有办法的事情,目前国内电子研发方面比较薄弱,也就只能先想办法对一些电子产品进行试制,也就是俗称的‘山寨’。

    以后等到电子研究水平提升上来之后再想办法创新,安逸也是相信这一天不会太远了。特别是等到日出国和美利国的电子研究所,全部都运转正常之后,这种进程还会更快,对此安逸是特别有信心。

    赵鑫来得很快,安逸和他一起看了看研究所的几个课题研究小组,然后来到研究所大楼的最顶层。

    这里有一个专门为研究所的研究人员设立的休闲场所,有咖啡厅、酒吧、餐厅等等,甚至还有电子游戏厅和健身房,另外还有一间电影放映厅。

    这里有着能让研究人员在紧张工作之后,放松情绪的各种设施,一切都是为了让研究人员更好的工作,得到更多的成果。

    其实这也是安逸专门提醒赵鑫进行设立的,并且安逸还给赵鑫强调,平时一定要多注意解决这些研究人员的各种问题,特别是家庭生活上的问题,比如说住房喝下,研究人员的妻子、孩子的工作学等问题,老人的照顾医疗等问题,全都要注意解决。

    赵鑫有时都笑话自己快变成一个保姆了,不过安逸却十分认真地告诉他,这就是他的职责。而且赵鑫就算是当保姆,也得让这些研究人员过得舒心。只有这样,研究人员才能够全身心投入到研究工作当中,才能够出更多的成果。

    赵鑫当然知道安逸对这些研究人员的看重,简直就象是安逸自己的眼珠子一样,简直宝贝得不得了。甚至都要比现在给安逸赚大钱的乐达电子厂都重要。有些研究人员,比如说各个课题的带头人的待遇,都要比他这个厂子领导高得多。

    赵鑫当然是不敢有半点的大意,也是把这个研究所当成最重要的一项工作在抓,无论是资金还是人员都尽最大的可能提供,绝对会让安逸感觉满意。

    其实真要说起来,赵鑫以前也是一名科研人员,又经过安逸经常性的强调和熏陶,明白科研工作对于乐达电子厂的重要,并且他也是很乐意把研究人员的地位提升起来,包括待遇什么的,也是乐意提供到最高。

    目前来说,整个华夏也就是安逸这边对研究人员如此看重,包括国家级别的研究机构在内,甚至有些外资企业的研究机构也是一样,全都比不上乐达电子研究所的待遇。

    另外再加上现在乐达电子在国内电子行业的地位不断提升,已经产生出来良好的影响力,不少研究人员都会慕名而来,加入到电子研究所,提升了研究所的整体科研实力。

    对此安逸一概表示最热烈的欢迎,叮嘱赵鑫给予他们相应的待遇,也就是依照这些投奔来的研究人员所研究的课题进行分类,然后会拨发相应的研究资金以及研究设备地点等等。

    反正只要研究人员来到这里,只要研究的项目有价值,那就一切都不用操心,乐达电子会给予他们最好的研究环境和后勤保障,而且还会随着他们的研究进度和成果提升相应的待遇,这整个过程保证公开、公正和透明。

    如此一来,大多数以前是待在国营研究所的研究人员一下子被刺激到了,特别是研究所这边发放的奖金,往往都会是上万甚至十万级别的。

    这对于这些一直都待在死水一般国营研究所的研究人员来说,简直就是无与伦比的巨大激励,甚至不少的研究人员为了完成研究进度,家都不回了,拼命得苦干,最后都得赵鑫出面才能够把这些人劝回家。

    有了这样的研究热情,研究所的各项研究进度喜人,特别是一些来自日出国ndc研究所的科技成果的转化吸收,进度更快,可以说完全得到研究最新科技机会的研究人员们,就在乐达电子的电子研究所焕发出可喜的热情和活力。

    对于这样的情况,安逸是最喜欢看到的。当然今天他过来,也是有事情需要宣布。所以在和赵鑫一起来到顶层的休息室坐下后,两人互相交流一番乐达电子的情况。

    安逸就把心里的想法和赵鑫做了一番沟通,然后就让赵鑫通知研究所的各个主要项目负责到这边来开会,安逸将会宣布一个对电子研究所今后发展有巨大影响的决定。

    现在电子研究所一共有大的研究项目十个,其他小型的研究项目有四十余个。这些大型的研究项目一共用六名大课题项目带头人,平时负责这些课题的研究工作,直接向赵鑫汇报或者找安逸也行。

    也都是国内这些研究领域的著名人物,全都具有博士学位,其中有四位还是国内几所大学的博士导师,可谓是名声显赫。

    安逸其实也是想借着这几位著名科学家的身份,吸引更多的科研人才到乐达电子来工作,目前来看效果相当地显著。

    最起码这几位科学家的学生和朋友就来了不少,个个都人才啊。而且乐达电子在国内大学招收科研人员和大学生的时候,各种助力也不少,安逸每当想起这些,就会欢喜不已。

    时间不长,六名大项目课题带头人就来到休息室,同时还有一个人也跟着一起过来了,就是苏超。安逸看到他也很是高兴,起身拉着他说话,语气也显得十分的热情,这也让原本有些紧张的苏超彻底放松下来,看着安逸的目光也有些感激的意味。

    安逸当然知道苏超的情况,原本他这人心胸就有些狭窄,当初还想着要当乐达电子的厂长,管理厂子的运行,可是安逸却不放心他,就让他一直都待在研究所里面。

    再后来苏超还想管理研究所,安逸也没有答应,苏超当时就有些接受不了,一度想离开乐达电子自寻出路,反正已经借着电子宠物赚了不少的钱,苏超就算离开乐达电子也不怕生活上面有困难。

    只是安逸却不太舍得让他离开,和他诚恳地交流过之后,才打消了他的这个念头。毕竟苏超也是当初乐达电子创业的老臣子,甚至如果不是苏超的努力研究,电子宠物也不可能很快地研究出来,为乐达电子赚取大量的现金。

    可以说依照苏超的贡献,完全可以在乐达电子占据一个重要的管理位置,只是因为他这人心性无法让安逸相信,一直有意无意地压制着他,有时安逸想想也觉得不好意思。

    好在随着时间的延续,苏超也在成长,特别是电子研究的规模越来越大,水平越来越高,他的心思也沉静下来。等到再后来国内电子领域的一些著名专家来到研究所之后,苏超算是彻底放弃执掌研究所的念头,开始逐渐地退居幕后,开始为研究所的后勤工作服务。

    当然这其中也有赵鑫的功劳,对于这个老朋友,赵鑫也是费尽心思,算是苦口婆心地劝解,直到苏超心思安定下来,专心地为研究所服务,成为研究所和赵鑫之间联系的最佳纽带。